Strony

Najlepsze

  • Biuro rachunkowe praga
    Dobre biuro rachunkowe na Pradze. Prawidłowe i zgodne z przepisami prowadzenie księgowości to obowiązek każdego przedsiębiorcy. Jednak wielu z nich nie radzi sobie ze skomplikowanym prawem podatkowym w naszym kraju …
  • Biznes ekologiczny
    Dziś żeby prowadzić jakikolwiek biznes trzeba mieć do tego predyspozycję. Oczywiście tu nie chodzi o wiek, bo przecież niekiedy zdarza się tak, że to właśnie młodsze pokolenie wyróżnia się większą …

Najnowsze komentarze

    Składka zdrowotna – jak można ją odliczyć

    W ubezpieczeniu społecznym projekt podniesienia wieku emerytalnego spotkał się w 1995 r. z ostrym protestem związków zawodowych. Żądały one również wyodrębnienia funduszy emerytalnych z budżetu państwa. Doszło do wydania i wprowadzenia w życie kompleksowej ustawy o pomocy społecznej. Mimo sprzeciwu związków zawodowych w tym samym roku podniesiono wiek emerytalny dla mężczyzn z 60 lat do 62, a dla kobiet (docelowo do 2007 r.) z 53-57 lat, w zależności, podobnie jak poprzednio, od liczby urodzonych dzieci do 57-61. Finansowanie przy opłacaniu składki przez pracodawców i pracowników pozostawiono w budżecie państwa bez wyodrębniania w osobny fundusz. Zmieniono sposób obliczania jednolitej nadal emerytury w system dwuskładnikowy bez określania pułapu wysokości, składający się ze stałej części degresywnej do wysokości podstawy wymiaru oraz zależny od okresu zatrudnienia o 1,5% za każdy rok pracy od podstawy obliczonej z 10 ostatnich lat wynagrodzenia, wprowadzono regularną waloryzację cenową, która jednak w 1997 r. ze względu na sytuacji gospodarcza została ograniczona. Wprowadzenie składki płatnej przez pracowników i zniesienie przywilejów emerytalnych w postaci trzech kategorii zaszeregowania wzorowanej na systemie radzieckim dokonano już w 1990 r. Po zmianach z 1995 r. środowiska liberalne oraz związane z finansami wysunęły żądania bardziej radykalnej reformy w kierunku wskazanym przez Bank Światowy.

    Comments are closed.