Strony

Najlepsze

  • Inwestycje długoterminoweInwestycje długoterminowe
    Praca na komputerze bez żadnego zabezpieczenia powstających danych jest dość ryzykowna. Grozi nam bowiem ryzyko utraty tych treści, kiedy intensywnie korzystamy z Internetu lub nie mamy dość dobrego zabezpieczenia przeciw …
  • Różne aspektyRóżne aspekty
    Każdy z nas stara się dzisiaj przede wszystkim o to, aby móc żyć w sposób jak najmniej rozrzutny. Dzięki temu bez większych trudności będziemy mogli bardzo spokojnie funkcjonować i wcale …

Najnowsze komentarze

    Składka zdrowotna – jak można ją odliczyć

    W ubezpieczeniu społecznym projekt podniesienia wieku emerytalnego spotkał się w 1995 r. z ostrym protestem związków zawodowych. Żądały one również wyodrębnienia funduszy emerytalnych z budżetu państwa. Doszło do wydania i wprowadzenia w życie kompleksowej ustawy o pomocy społecznej. Mimo sprzeciwu związków zawodowych w tym samym roku podniesiono wiek emerytalny dla mężczyzn z 60 lat do 62, a dla kobiet (docelowo do 2007 r.) z 53-57 lat, w zależności, podobnie jak poprzednio, od liczby urodzonych dzieci do 57-61. Finansowanie przy opłacaniu składki przez pracodawców i pracowników pozostawiono w budżecie państwa bez wyodrębniania w osobny fundusz. Zmieniono sposób obliczania jednolitej nadal emerytury w system dwuskładnikowy bez określania pułapu wysokości, składający się ze stałej części degresywnej do wysokości podstawy wymiaru oraz zależny od okresu zatrudnienia o 1,5% za każdy rok pracy od podstawy obliczonej z 10 ostatnich lat wynagrodzenia, wprowadzono regularną waloryzację cenową, która jednak w 1997 r. ze względu na sytuacji gospodarcza została ograniczona. Wprowadzenie składki płatnej przez pracowników i zniesienie przywilejów emerytalnych w postaci trzech kategorii zaszeregowania wzorowanej na systemie radzieckim dokonano już w 1990 r. Po zmianach z 1995 r. środowiska liberalne oraz związane z finansami wysunęły żądania bardziej radykalnej reformy w kierunku wskazanym przez Bank Światowy.

    Comments are closed.