Strony

Najlepsze

  • Decyzje dotyczące organizacji firmyDecyzje dotyczące organizacji firmy
    Jeśli zakładamy firmę musimy między innymi zdecydować jaką będzie miała ona formę. Większość osób decyduje się na zakładanie działalności gospodarczej, jaka prowadzone jest przez osobę fizyczną. Taką firmę możemy bardzo …
  • Fundusze w ChileFundusze w Chile
    Wartość funduszy w 1995 r. osiągnęła 43% produktu krajowego brutto i przewiduje się, że w 2020 r. osiągnie 134%. Sposób lokowania został ściśle określony. Od 1985 r. stopniowo zezwolono na …

Najnowsze komentarze

    Nie zawsze w zgodzi z prawem

    Każdy, kto prowadzi swój własny biznes jest zobowiązania do przestrzegania prawa – to samo tyczy się również pracowników, bez względu na to jaka forma zatrudnienia wchodzi w tym momencie w rachubę. Wszystko najpiękniej wygląda rzecz jasna w teorii, ponieważ w praktyce przedstawia się to już w zupełnie odmienny sposób – tak pracownicy, jak i pracodawcy nie są w tym momencie bez winy. Pracownicy na wiele sposobów nadużywają rozmaitych możliwości – często chodzą na zwolnienia lekarskie, w godzinach pracy załatwiają swoje prywatne sprawy, nie troszczą się o podnoszenie swoich zawodowych kwalifikacji i tym podobne. Pracodawcy natomiast zalegają z płatnościami, kombinują przy podpisywaniu umów, zatrudniają na czarno, nie płacą za nadgodziny i pracę w dni świąteczne i tak dalej. Oczywiście, nie wszyscy pracownicy i nie wszyscy pracodawcy dadzą się scharakteryzować w taki sposób jak wyżej, nie mniej jednak wymienione tutaj zjawiska występują nagminnie i każdy z cała pewnością niejednokrotnie miał okazję osobiście się z nimi zetknąć.

    Comments are closed.