Strony

Najlepsze

  • Ekonomiczne zużycie wody w naszym domu
    Przeglądając witryny, serfując w sieci i będąc na bieżąco z najnowszymi, nieraz bardzo zaawansowanymi rozwiązaniami technicznymi, często napotykamy się na te same zwroty. Nie przywiązujemy do nich wagi, ale tak naprawdę …
  • Wymiana walut online
    Aby móc ulokować  posiadany przez nas kapitał koniecznym jest zapoznanie się  nie tylko z podstawowymi pojęciami z zakresu inwestowania, marketingu, finansów i ekonomii. Należy również poznać dokładnie procedury, które obowiązują nas …

Najnowsze komentarze

    Nie zawsze w zgodzi z prawem

    Każdy, kto prowadzi swój własny biznes jest zobowiązania do przestrzegania prawa – to samo tyczy się również pracowników, bez względu na to jaka forma zatrudnienia wchodzi w tym momencie w rachubę. Wszystko najpiękniej wygląda rzecz jasna w teorii, ponieważ w praktyce przedstawia się to już w zupełnie odmienny sposób – tak pracownicy, jak i pracodawcy nie są w tym momencie bez winy. Pracownicy na wiele sposobów nadużywają rozmaitych możliwości – często chodzą na zwolnienia lekarskie, w godzinach pracy załatwiają swoje prywatne sprawy, nie troszczą się o podnoszenie swoich zawodowych kwalifikacji i tym podobne. Pracodawcy natomiast zalegają z płatnościami, kombinują przy podpisywaniu umów, zatrudniają na czarno, nie płacą za nadgodziny i pracę w dni świąteczne i tak dalej. Oczywiście, nie wszyscy pracownicy i nie wszyscy pracodawcy dadzą się scharakteryzować w taki sposób jak wyżej, nie mniej jednak wymienione tutaj zjawiska występują nagminnie i każdy z cała pewnością niejednokrotnie miał okazję osobiście się z nimi zetknąć.

    Comments are closed.